Siti Nurhajaiti
CakapCakap – Cakap People! Jika dihadapkan pada sebuah pilihan, mana yang bakal kamu pilih; menjadi entrepreneur muda atau karyawan? Tentu saja, keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing ya. Karena setiap pilihan pasti punya konsekuensinya.
Tapi, ada juga loh orang yang memiliki keyakinan bahwa dirinya ditakdirkan menjadi entrepreneur muda. Apakah kamu termasuk yang memiliki keyakinan itu? Jika iya, sudah yakinkah kamu dengan dugaan tersebut?
Jika memang begitu, coba cocokkan kembali keyakinan kamu itu dengan beberapa tanda-tanda entrepreneur muda di bawah ini, seperti dilansir dari TEMPO:
1. Kamu Cenderung Berpikir Beda
Kamu cenderung berpikir lain dari orang kebanyakan, apa yang kamu cetuskan selalu beda dan baru. Bahkan kamu bisa menemukan ide besar dari hal sederhana di kehidupan sehari-hari.
2. Selalu Bersyukur
Kamu selalu bersyukur pada kemampuan diri sendiri dan tak pernah silau dengan status ekonomi orang lain. Bagi kamu, kesuksesan tidak dinilai dari berapa banyak uang yang ada di kantong seseorang, melainkan dari seberapa besar kegigihannya dalam mencapai cita-citanya. Pada kenyataannya memang sejarah diukir oleh orang-orang yang berusaha dan bekerja keras, bukan mereka yang diwariskan harta kekayaan.
3. Tak Suka Hal Rumit
Kamu tidak nyaman dengan hal-hal rumit yang sebenarnya bisa dipermudah, contohnya saja peraturan berpakaian rapi. Sebetulnya kamu juga bukan orang yang berantakan, tapi peraturan seragam yang terlalu rumit sangat memakan waktu sehingga bisa mengurangi efisiensi dalam bekerja.
4. Giat Bekerja
Buat kamu waktu kerja tidak bisa dibatasi. Untuk itulah kamu tetap giat bekerja, di saat orang lain tengah mengistirahatkan diri atau terlelap tidur.
5. Pandai Memecahkan Masalah
Cara berpikir kamu yang logis menjadi penanda bahwa kamu orang yang mampu memecahkan masalah. Oleh karenanya, jika hanya bekerja sebagai karyawan saja kurang menantang. Kepuasan terbesar kamu ada pada pemecahan masalah yang sayangnya hanya bisa dilakukan oleh pimpinan perusahaan.
6. Tak Suka Diatur-atur
Bukan berarti malas, hanya saja kamu tidak suka melakukan sesuatu atas dasar perintah. Segala hal bisa berhasil baik jika kamu melakukannya dengan kesadaran diri sendiri tanpa dikendalikan orang lain. Jadi wajar bila ketika menjadi karyawan pertanyaan dari bos mengenai pekerjaan menjadi sebuah teror tersendiri yang sangat menganggu buat kamu.
7. Memiliki Jiwa Kompetisi yang Tinggi
Kamu lebih semangat bekerja jika memiliki pesaing. Karena menurut kamu pesaing adalah tolok ukur untuk selalu maju.
8. Baik dalam Bergaul
Kamu orang yang mudah beradaptasi dengan orang lain, tak peduli kapan pun dan di mana pun. Oleh karenanya kamu sangat ahli dalam hal membangun jaringan pertemanan.
9. Mampu Membaca Orang Lain
Kamu punya keahlian lain yang tidak semua orang bisa melakukannya, yaitu membaca orang lain. Bahkan hanya berkomunikasi selama beberapa menit saja kamu sudah tahu kepribadian lawan bicara. Bukan sok tahu, hanya saja kamu lebih pengertian dengan orang lain.
10. Punya Pengaruh Besar
Karena kamu bisa membaca kepribadian orang lain, maka bukan hal yang aneh jika kamu juga memiliki pengaruh yang kuat dengan lingkungan sekitar. Jadi, daripada menjadi karyawan kantor, kamu lebih memilih jadi pemimpin yang lebih berpengaruh besar untuk orang banyak.
Gimana, Cakap People? Sudah menemukan jati diri pada poin-poin di atas. Jika sudah, jangan pikir panjang lagi, segera mantapkan niat untuk menjadi entrepreneur muda.
