Yanita Nurhasanah
CakapCakap – Pada hakikatnya wanita dan pria memang memiliki perbedaan sifat dan karakter. Agaknya hal tersebut juga berdampak pada gaya kepemimpinan seseorang Cakap People. Jika selama ini kamu memiliki bos pria lalu kemudian digantikan oleh atasan wanita, maka jangan khawatir. Sebab itu merupakan hal yang menguntungkan bagi dirimu dan lingkungan kerja.
Mengapa bisa demikian? Sebab ada beberapa kelebihan dari bos wanita yang tak dimiliki oleh atasan pria. Nah, jika kamu penasaran maka bisa menyimak ulasan berikut ini! Agaknya hal ini perlu kamu perhatikan supaya dapat berinteraksi dengan baik.
1. Punya empati tinggi
Wanita memang lebih mudah tersentuh hatinya. Sehingga kamu tak perlu heran apabila bos wanita memiliki empati tinggi terhadap bawahannya. Berbekal rasa empati tinggi tersebut maka bos wanita akan ikut merasakan kesulitan dalam pekerjaan yang dirasakan oleh para bawahan. Hingga akhirnya si bos tak segan untuk ikut memecahkan masalah yang dialami oleh bawahan.
2. Mengapresiasi hasil kerja karyawan
Mayoritas atasan wanita akan memberikan apresiasi terhadap pencapaian kerja bawahannya. Ia pun akan mengapresiasi dengan cara yang cukup pantas. Misalnya saja dengan cara memuji. Apabila pencapaian kerja tersebut seringkali diraih oleh bawahannya, maka bukan hal yang mustahil jika ia memberikan kesempatan untuk memberikan promosi jabatan hingga bonus. Sebab bos wanita akan sangat senang jika ada bawahannya yang berhasil tumbuh produktif di tempatnya bekerja. Jadi berusahalah untuk menjadi sebaik mungkin ya supaya memperoleh apresiasi dari atasan kamu
3. Lebih teliti
Bukan rahasia lagi jika bos pria umumnya cenderung cuek dan terkesan tidak begitu teliti. Hal ini dikarenakan bos pria melihat sesuatu dengan gambaran yang cukup besar. Sedangkan wanita memiliki sifat bawaan yang teliti dan detail terhadap hal-hal kecil. Ketelitian yang tinggi ini kemudian menjadikan kelebihan bagi bos wanita. Sehingga pekerjaan dapat dituntaskan dengan efektif.
4. Punya kemampuan menghadapi bawahan secara personal
Umumnya bos pria dan bawahan memiliki interaksi pribadi yang terbilang minim. Hal tersebut tentunya memberikan efek yang cukup mendalam. Di mana bos pria tak begitu tahu perihal potensi serta karakter dari bawahannya dalam masalah pekerjaan. Hal tersebut berbanding terbalik dengan bos wanita, yang mana merupakan sosok yang mudah berkomunikasi secara intens dengan bawahannya. Alhasil kamu pun jadi tak segan untuk membuka pembicaraan perihal kesulitan apa saja yang dijalani tentang pekerjaan tersebut.
Jadi jika saat ini kamu memiliki seorang bos wanita maka itu merupakan keuntungan bagi kamu dan lingkungan kerja. Sebab bos wanita mampu memahami serta lebih peka dengan lingkungan kerja. Sehingga jika memang ada kesulitan maka tak ada salahnya jika Cakap People langsung sharing pada atasan guna mencari alternatif pemecahan masalah.
